CAP Agent de la qualité de l'eau
Les connaissances acquises au cours du CAP lui permettent d'analyser les informations sur les caractéristiques du traitement avant sa mise en œuvre et de préparer les matières premières, les réactifs, les installations (robinetterie, compteurs, dispositifs de mesure préalablement définis dans un dossier technique). Il effectue les réglages, la mise en marche et l'arrêt des machines. Il possède les techniques et les connaissances lui permettant de conduire les mécanismes de production en suivant une procédure établie, de contrôler le niveau de qualité de l'eau, de surveiller le bon déroulement des opérations, d'effectuer les contrôles en fonction des objectifs fixés, de repérer et d'analyser les anomalies (fuites, pannes électromécaniques) pour en détecter les causes.
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Public
Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Parcours en 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP (voir au dos). -
Pré-requis
Pour un accès en apprentissage :
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé. -
Durée et modalités de la formation
Formation de 800 heures sur 2 ans maximum.
Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation.
Classe de 12 à 15 alternants en moyenne -
Moyens et méthodes pédagogiques
Mise en situation sur banc d’essais dans le centre de formation
Visites techniques sur différents sites
Modules de formation techniques spécifiques dispensés par des professionnels du métier
Centre de ressources : documentations, annales, sujets d’examens
Salles informatiques.
Le 1er équipement professionnel est fourni au démarrage de la formation.
Les EPI doivent être fournis par l’employeur pour les apprentis. -
Diplôme
Examen de l’Éducation nationale de niveau 3, en fin de 2e année RNCP 508.
Nom du certificateur : Ministère de l’Education et de la Jeunesse
Date de début certification : 23/08/1990
- OBJECTIFS OPERATIONNELS
- MATIERES ENSEIGNEES
- Et après : POURSUITE DE FORMATION
- CANDIDATURE ET DELAI D’ACCES
- HÉBERGEMENT
- RESTAURATION
- HANDICAP / ACCESSIBILITÉ
- TAUX/RATIOS
- PARCOURS EN 1AN
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- Réalisation d’opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d’un réseau d’eau potable
- Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l’eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc…)
- Réalisation de diagnostics et de maintenance d’appareil de traitement de l’eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets…)
- Réalisation d’opérations de recherche et réparation de fuite d’eau (utilisation d’un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation)
- Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice…)
- Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs etc…)
- Réalisation d’opérations d’entretien de captage et réservoir d’eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d’eau potable)
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Enseignement professionnel :
- Technologie
- Travaux pratiques en laboratoire chimie et microbiologie
- Travaux pratiques en atelier maintenance des équipements
- Prévention, santé et environnement
- Secourisme
- Dessin professionnel
Enseignement général :
- Français
- Histoire géographie
- Mathématiques
- Sciences/Chimie
- Education physique et sportive
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Poursuite d’étude :
BAC PRO procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons et BTSA Gestion et maitrise de l’eau.Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle exerce :
- dans les services de traitement et de distribution de l’eau potable et de l’eau industrielle : fontainier, agent d’exploitation et de maintenance d’un réseau d’eau potable et agent d’exploitation et de maintenance d’une production d’eau potable, contrôleur de travaux d’eau potable...- dans les entreprises de pose et d’entretien des réseaux d’eau potable : entreprise VRD, entreprise TP, canalisateur spécialisé réseaux humides, dans les entreprises réalisant des chambres de vanne : tuyauteur, monteur…
- dans les services de collecte et de traitement des eaux usées : agent d’exploitation et de maintenance d’un réseau d’assainissement, hydrocureur, contrôleur de travaux assainissement, service d’assainissement non collectif…
- dans les entreprises fournisseurs du secteur des réseaux humides, vendeur de tuyaux ou organes des réseaux d’eau et d’assainissement
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Vous pouvez candidater à partir du mois de janvier jusqu’au 30 novembre envoyer votre CV à contact.sca@grenoble.cci.fr.
Ce qui vous permet de bénéficier des offres de contrats de nos entreprises partenaires.
Démarrage de la formation sur le 1er trimestre de l’année.
Inscription sous réserve de places disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.
Calendrier fourni après inscription définitive.
Le Service Conseil Alternance de l’IMT accompagne les jeunes et les entreprises dans la signature d’un contrat d’apprentissage.
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OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI.
Superficie d’environ 3 500 m² :
- 2 niveaux réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,
- 6 autres niveaux répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,
- Chambres individuelles prévues pour personne à mobilité réduite.
- Accès Wifi gratuit.
- Espace détente /salon télévision à chaque étage.
- Accueil bagagerie au rez-de-chaussée
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La restauration comprend :
- 1 self,
- 1 cafétéria,
- 1 espace bar pour les petits déjeuners et cafés. Ouverture également pour les internes en soirée.
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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des chambres individuelles à l’hébergement sont
prévues pour les personnes à mobilité réduite.Pour plus d’informations merci de consulter notre
site, rubrique formation et handicap.
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Les taux et rations de la formation sont disponibles dans Taux et Ratios.
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Formation de 400 heures sur 1 an dédiées à l’enseignement professionnel uniquement.
Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation
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