Formation et handicap

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  Le Campus de l'Alternance reçoit plus de 35 apprentis en situation de handicap depuis de très nombreuses années. Il est partenaire de différentes structures (ITEP, IME, SESSAD…) et associations, APF (Association des Paralysés de France) et AFIPH (Association Familiale de l’Isère pour Personnes Handicapées).
  
  Avec le soutien de l’AGEFIPH, les écoles du Campus de l'Alternance proposent des parcours adaptés pour des jeunes déficients intellectuels, parcours visant soit l’accès à la qualification professionnelle et l’intégration dans le milieu ordinaire, soit l’intégration dans des groupes classes avec la mise en place d’adaptation pédagogique.

   

• Cette expérience cumulée, au service de tous, fait du Campus de l'Alternance un CFA exemplaire pour l’accompagnement des apprentis handicapés. L’établissement est totalement accessible pour quasiment tout type de handicap et des référents dédiés sont à votre disposition dans chaque secteur d’activité, afin de personnaliser l’accompagnement, y compris en présentant des dossiers d’adaptation.  L’intégration dans les groupes-classes se fait sans problème et contribue généralement à une dynamique que nous encourageons. Certains enseignants sont également formés pour l’accompagnement des apprentis en situation de handicap.
  
   

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  Nos engagements 

  • Permettre : aux apprenants en situation de handicap d’effectuer leur formation professionnelle dans les meilleures conditions.
  • Adapter : les infrastructures et les équipements.
  • Assurer un lien : entre l’apprenant, sa famille et l’équipe pédagogique et guider l’apprenant dans le milieu professionnel.
  • Accueillir : étudier chaque projet de formation, dès le dépôt de la candidature, identifier et mettre en place les aménagements nécessaires
  • Accompagner : les équipes pédagogiques et administratives facilitent l’accueil, l’intégration, le suivi tout au long de la formation.

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  Organisation de l'accompagnement des apprenants

  • Partenariat avec le Centre d’Aide à la Décision de la CMA.
  • Fiche de prescription.
  • Elaboration d’un Plan d’adaptation pédagogique (PAP).
  • Modification de la convention OPCO (si RQTH).
  • Dépôt du dossier sur le site de l’AGEFIPH (si RQTH en cours).
  • Devis des prestataires externes si besoin.
  • Feuilles de présence et de visite OBLIGATOIRE.

  Les aides pour votre entreprise 

  Tout employeur peut bénéficier d'aides financières en cas d'embauche d'un salarié handicapé. Les aides ne sont pas automatiques. L'employeur doit faire une demande auprès de l'Agefiph. Le dossier de demande doit prouver l'importance des surcoûts (reconnaissance de la lourdeur du handicap).

  Vous pouvez consulter le guide détaillé de toutes les aides de l'Agefiph.

  La Charte H+

  Le Campus de l’Alternance est engagé dans une démarche d’accueil de qualité pour les personnes en situation de handicap et est signataire de la charte H+ de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

  Cette charte garantit aux personnes en situation de handicap :

  • un bon accompagnement au sein de l'organisme de formation,
  • la possibilité concrète d'accéder sans difficulté à la formation en ayant à disposition une offre de service lisible et complète,
  • la prise en compte de ses besoins spécifiques.

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  Quand nous contacter

  • Si vous êtes en situation de handicap (handicap sensoriel, dys, moteur, maladie,) ou de souffrance.
  • Dès lors que vous rencontrez une difficulté pédagogique liée à une problématique de santé.
  • Pour toute question en lien avec le handicap, son acceptation ou sa reconnaissance administrative.

  Nous contacter

   

  Pour plus d'informations

  N'hésitez pas à vous adresser à  l'Agefiph et Cap emploi.