Titre Professionnel Constructeur bois

Particulièrement dynamique dans notre région, le secteur des métiers du bâtiment représente le premier employeur de France. Les activités du constructeur bois sont très diversifiées. Elles correspondent aux activités et travaux les plus courants du métier de la construction à l'ossature bois. Son lieu d'intervention principal est le chantier. Il doit faire preuve de rigueur, finesse, précision, et d'un bon niveau relationnel, d'autant plus qu'il aura souvent l'occasion de travailler en équipe.

Amis de la géométrie et doués d'une bonne vision dans l'espace, ce métier est pour vous ! Les carrières sont multiples : ouvrier professionnel et par la suite compagnon professionnel.

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  • Public

    Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
    Parcours en 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP

  • Pré-requis

    Pour un accès en apprentissage :
    Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
    Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
    Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.

  • Durée et modalités de la formation

    En alternance 800 heures sur 2 ans. En formation continue de 940 heures sur 1 an au maximum et période de stage.
    Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation.
    Classe de 12 à 15 alternants en moyenne.

  • Moyens et méthodes pédagogiques

    Atelier de construction bois équipé
    Centre de ressources : documentations, annales, sujets d’examens
    Salles informatiques
    Le 1er équipement professionnel est fourni au démarrage de la formation.
    Les EPI doivent être fournis par l’employeur pour les apprentis.

  • Diplôme

    Titre RNCP N°35507.
    Nom du certificateur : le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion
    Date de début certification : 18/03/2021

  • OBJECTIFS OPERATIONNELS
  • MATIERES ENSEIGNEES
  • Et après : POURSUITE DE FORMATION ET DEBOUCHES
  • CANDIDATURE ET DELAI D’ACCES
  • HÉBERGEMENT
  • RESTAURATION
  • HANDICAP / ACCESSIBILITÉ
  • LES TAUX ET RATIOS
  • MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION
    • Bloc 1 Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots

      • Débiter des lots de pièces d'une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis
      • Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis. Bloc 02 Monter une structure bois
      • Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois
      • Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois

      Bloc 3 Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires et abergements industrialisés

      • Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements
      • Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés

      Bloc 4 Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois

      • Poser l'ossature bois rapportée support d'un revêtement extérieur bois
      • Réaliser le traitement de baies dans une ossature bois
      • Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d'une façade
      • Mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois
      • Atelier
      • Technologie
      • Lecture de plan
      • Remise à niveau français et mathématiques
      • Prévention, sécurité, SST
    • Poursuite d’étude :

      CAP constructeur bois

      CAP Charpente

      Le titulaire du Titre constructeur bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les natures de travaux visées sont les travaux neufs, les travaux de rénovation énergétique et les créations de surfaces par extension ou surélévation.

    • Vous pouvez candidater à partir du mois de janvier jusqu’au 30 novembre, onglet CANDIDATER.

      Ce qui vous permet de bénéficier d’offres de contrats de nos entreprises partenaires.

      Le démarrage de la formation se fera sur le 1er trimestre de l’année.

      Inscription sous réserve de place disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.

      Le calendrier sera fourni après inscription définitive.

      Le Service Conseil Alternance de l’IMT accompagne les jeunes et les entreprises dans la signature d’un contrat d’apprentissage.

    • OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI.

      Une superficie d’environ 3 500 m² :
      - 2 niveaux sont réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,

      - les 6 autres niveaux sont répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,

      - des chambres individuelles sont également prévues pour personne à mobilité réduite.

      - Un accès Wifi gratuit.

      - Un espace détente /salon télévision à chaque étage.

      - Un accueil bagagerie au rez-de-chaussée.

    • La restauration comprend :

      - 1 self,

      - 1 cafétéria,

      - 1 espace bar pour les petits déjeuners et cafés.

      Ouverture également pour les internes en soirée.

    • Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

      Des chambres individuelles à l’hébergement sont prévues pour personne à mobilité réduite.

      Pour plus d’informations merci de consulter notre site, rubrique formation et handicap.

    • Les taux et les ratios de la formation sont disponibles dans Taux et Ratios.

       

    • Le titre professionnel est composé de 4 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.  Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.